Die Stadt Wassenberg bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle im

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, deren Besetzung auch im Rahmen sich ergänzender Teilzeitstellen möglich ist.

Die Stelle wird zunächst für die Dauer von zwei Jahren befristet. Im Falle der Bewährung ist eine unbefristete Weiterbeschäftigung vorgesehen.

Innerhalb der Verwaltungsgliederung ist die Stelle dem Fachbereich Ordnung und Soziales zugeordnet.

• Außendiensttätigkeiten im Rahmen von Kontrollgängen und Überwachungstätigkeiten zur Herstellung von Ruhe und Ordnung sowie der Sauberkeit des öffentlichen Stadtbildes (auch in Form von Fußstreifen),
• Überwachung des ruhenden Verkehrs, unter Anwendung der Software WinOWiG,
• Überwachung und Vollzug ordnungsrechtlicher Vorschriften,
• Durchführung von Maßnahmen zur Gefahrenabwehr.

• Abschluss der Fachoberschulreife,
• eine der Tätigkeit entsprechende gute körperliche Belastbarkeit,
• Führerschein der Klasse B.

• Einen motivierten und selbstständig arbeitenden Mitarbeitenden,
• ein hohes Maß an Eigeninitiative, Leistungs- und Einsatzbereitschaft,
• ein freundliches und verbindliches Auftreten, Einfühlungsvermögen,
• sicheres und souveränes Auftreten in Konfliktsituationen, Durchsetzungsvermögen,
• Kooperations- und Teamfähigkeit,
• Belastbarkeit,
• Flexibilität sowie die Bereitschaft zur Arbeitsleistung auch in den Abendstunden und an den Wochenenden,
• Bereitschaft, sich in IT-Fachverfahren einzuarbeiten,
• Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen,
• vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Dritten, insbesondere Polizei und Sicherheitsdiensten,
• den Einsatz des privaten PKW gegen Zahlung einer Wegstreckenentschädigung nach dem Landesreisekostenrecht NRW im Bedarfsfall (grundsätzlich steht ein Dienstfahrzeug zur Verfügung).

Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Office-Programmen sowie Kenntnisse im Ordnungsrecht sind wünschenswert.

• Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in einem motivierten Team,
• gleitende Arbeitszeit, unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange,
• attraktive betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung,
• betriebliche Gesundheitsförderung im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements.

Die Eingruppierung richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-V) und erfolgt je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen.

Zur Wahrung einer beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern werden Auswahlentscheidungen unter Berücksichtigung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW getroffen. Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten sind willkommen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Nachweis der geforderten Qualifikationen, Arbeitszeugnisse) bis spätestens 20. März 2026 über unser Online-Bewerbungsportal einreichen. Hierzu nutzen Sie einfach den untenstehenden Button "Online-Bewerbung". Soweit Sie Interesse an einer Teilzeitstelle haben, geben Sie bitte auch die gewünschte durchschnittliche Wochenarbeitszeit an.

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Görtz, Tel. 02432 4900 200; Fragen zum Aufgabenbereich beantwortet Ihnen gerne Frau Krebs, Tel. 02432 4900 300.

Kosten, die Ihnen in Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, können leider nicht erstattet werden.